企业传承人培养

 

      你选对传承人，然后交给我们只需半年的时间，我们帮您培养出来真正的拥有传承人能力的人，甚至这个传承人即使不是自己的直系亲属，也能让他拥有“诸葛亮”的能力和素质，助力你家族企业的传承。如果你自己找不到这样的人才，我们还可以为您量身定制一个。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      孟子说过：“道德传家，十代以上，耕读传家次之，诗书传家又次之，富贵传家，不过三代。”纵观历史，“富不过三代”这句话似乎已经变成了一个魔咒。尤其在近代的企业经营和发展中，这种现象就显得尤为突出。很多的商学院和培训机构更多看到的是其中的商机，所以关于富二代、富三代、创二代的各种培训，五花八门，乱象丛生，但他们更多的目的还是为了赚富人的钱。当然也有比较好的教育培训者，出发点也不错，但因为能力和方法上还存在着一定的差距，所以给人的感觉往往是“挂羊头卖狗肉”的情形居多。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      另外，国学中的经典《论语》和《道德经》在近代的传播也曾经受到过质疑，各种批判式的学习，再加上目前很多的企业家都是在盲目的照搬西方管理学的相关内容，也导致了中国当代的管理更以“崇洋媚外”为主。然而经过几十年的学习和研究发现，原来很多的西方管理学的内容大多来自中国的正统文化或与中国的正统文化相通。甚至他们也只是使用了《论语》和《道德经》的某几句话就形成了西方的某一个管理理论，有的就直接来自中国的“寓言故事”或者其它民间演义故事的内容。而我们中国的某些学者、专家或企业家对那些内容还“趋之若鹜”，也许这就是“舍本逐末”吧。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      智者商学院院长、中国未来研究会人才战略专业委员会副主任、北京国际经济管理技术促进会的理事、副主任李懿恒博士，经过多年研究和实践，彻底的破解了《论语》和《道德经》的真正内涵。他把西方所谓的管理学、行为学、哲学、宗教学、心理学等理论融汇贯通之后，结合《论语》和《道德经》的管理智慧就创立了《人生智慧学》。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      这个《人生智慧学》是 2500年以来，首次真正意义上的打通了国学的任督二脉，也是用它真正打通了管理的任督二脉，更打通了管理的百脉。因此，这本《人生智慧学》可能会改变无数人和无数企业的命运。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       当然，智者商学院的院长李懿恒博士就是使用《人生智慧学》这本书，从思想和价值观的根部彻底的解决了企业传承的问题，从而就彻底地打破了孟子所说的“富不过三代”的魔咒，并用这本书引领中国更多的企业从此走向基业长青之路。