企业传承人培养

  传统的总裁就是企业的经营者，或者是职业的管理者而已。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    而企业的传承人是企业的拥有者和掌舵人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      这两个角色的定位和思维模式是完全不同的，而传统的对企业未来的董事长的培养，还是完全基于总裁能力的培养。目前全球各地的各种总裁班就是这样的现状和结果，所以根本培养不出真正的传承人，反而会让他们的能力越来越局限，越来越低下，根本就不利于企业的长远发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       要想成为真正的企业传承人，一定且只能参加“智者天下”公司推出的传承人的培养。